Na mocy art.122 Prawa Oświatowego pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia przy spełnieniu określonych warunków ( a właściwie zwrot wydatków, jakie poniósł w związku z kształceniem pracownika).
Pracodawca, aby otrzymać dofinansowanie, musi nie tylko przyuczyć młodocianego do wykonywania określonej pracy, ale i dopilnować, aby młodociany zdał egzamin przed właściwą komisją egzaminacyjną.
Zdanie egzaminu jest warunkiem koniecznym, aby pracodawca mógł w ogóle złożyć wniosek o dofinasowanie. Musi to również zrobić w odpowiednim terminie – tj. 3 miesiące od dnia zdania przez młodocianego egzaminu. Termin ten nie podlega przywróceniu i trzeba go bardzo pilnować.
Załączniki do wniosku
PODSTAWA PRAWNA: